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北市府新任法務局長楊芳玲手機加入市政會議、局務會議等LINE群組，隨時討論訊息。
記者吳曼寧／攝影
從鎂光燈外圍站到鎂光燈前，市長柯文哲競選總幹事姚立明妻子楊芳玲，因認同柯理念，接下北市府法務局長一職，首要任務就是為爭議不斷的首長遴選制度，建立新的SOP。

「柯文哲依法行事、講究SOP，是法律人非常熟悉的觀點。」留學德國8年取得博士學位的楊芳玲說，政府公開透明，不能流於口號，她贊同柯的主張，被徵詢時決定接下挑戰。

不過，因身分敏感，楊芳玲的轉換角色被外界質疑是酬庸，她坦然以對。「我的座右銘是盡心盡力，側翻式保護套結果交給上帝」，她說，既然抱著想法進入市府，「該做能做的就會去做！」

上任剛滿一周，她已著手推動新政。針對市府一級局處首長，以及各局處下的基金會董監事和委員會委員遴選方式，正在擬訂「遴選辦法作業指導原則」，讓規則更明確。

楊芳玲指出，市府對局處首長的遴選方式，本來就存有一套規則，但內容定義的很抽象，沒有明文規範人選必須具備的資格。未來會將規則訂得更公開透明，但不會剝奪首長指派權。

此外，她指出，法律有不同位階，市府針對不合時宜現況，要修訂或新增法規時，時有局處人員搞不清楚修訂流程，是要送議會審議，或通過市府法務局審議即可，耽誤美妝作業時間。

她計畫訂出「制定法規程序SOP」，方便公務員作業。對市府法規「一拖拉庫」，卻沒有分門別類，「如同將3萬筆資料放在3個房間」，將歸納整理後放上網路，方便外界和公務員查詢。

楊芳玲說，當局長和教書型態不同，但自己不是一級受難者，不用天天7點半開會，截至電子商品目前「工作滿愉快的」。不過她對同仁站著報告不太習慣，已在辦公桌前加了2張椅子，「討論事情是對事不對人，坐下來可交換意見」。 613CB7ECC8971B74
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